“从‘送货人’变身‘收货人’，有了很不一样的体会，感谢组织对我们的关心和关爱，我感觉特别温暖，我一定会更加努力工作，积极参加志愿服务队活动，为城市的发展贡献自己的力量！”翠屏山街道“星火骑手”志愿服务队队员小陈接过社区准备的“暖新大礼包”开心地说。

今年以来，街道党工委以“思想引领、组织建设、载体创优、履职尽责”为抓手，大力开展铸魂凝“新”、固本强“新”、服务暖“新”、赋能联“新”四项行动，用心用情推动基层治理工作重心持续下移，不断强化对新就业群体的组织引领和服务保障作用，为新业态新就业群体党建工作破题赋能。

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强化组织引领打好管理服务“组合拳”

街道党工委注重增强党在新业态、新就业群体中的政治引领作用，探索式组建党建赋能“新联盟”，由街道党工委牵头抓总，行业部门、共青团等组织共融共建,有效扩大基层党组织管理覆盖面。积极开展集中走访，“夏日送清凉”等关爱行动，将快递小哥、外卖员、货车司机等新业态新就业群体党员纳入属地功能性党支部，让新业态新就业群体党员找到组织、找到“家”。

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注重需求引领激发参与治理“新活力”

街道党工委结合“云先锋、邻聚力”党员常态化服务社区工作要求，动员外卖骑手、快递小哥党员到所在工作单位属地社区和居住地社区“双报到”，担任“流动网格员”，将新业态新就业群体党员纳入城市基层治理体系，实行工作地和属地社区双重管理。截至目前，街道共报到外卖骑手和快递小哥党员28人，组建“星火骑手”流动志愿服务队2支，志愿者们根据工作实际及社区需要，发挥机动优势，灵活开展志愿服务50余次，尤其是在疫情防控期间，为居家隔离人群运送生活物资余次，以实际行动推动党建引领基层治理新效能。

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突出保障引领送好关心关爱“大礼包”

街道党工委按照“1+N”（1个党建服务区、N个功能区）模式，为新业态新就业群体提供手机充电、饮水就餐、休息如厕等贴心服务，同时面向辖区新就业群体征集“微心愿”，为其排忧解难；开放“加油站”书屋，让新就业群体自由借阅社区党群服务中心和新时代文明实践所（站）的书籍；定期开展传统节日慰问、“冬送温暖、夏送清凉”等关爱行动，与辖区云新党支部、国基物业党支部联动实施“造新计划”，两个支部可以为新就业群体提供实习岗位。截至目前，辖区5个暖新服务微驿站、1个暖锋小屋已全部投入使用，开展暖新服务活动4次，慰问新就业群体50人次，切实把党和政府的关怀与温暖送到新就业群体的心坎上。

供稿/翠屏山街道

原标题：《翠屏山街道：凝“新”聚力！为新业态新就业群体注入红色动能》