白癜风可以治愈吗 https://m.39.net/disease/mipso_6905531.html编者按 年以来,屏山县委“两新”工委扎实抓好“两新”党建工作,积极开展“两个覆盖”集中攻坚,探索非公企业党建新举措、新模式,注重发挥党组织的政治优势,补齐两新党建工作短板,使党建成为促进企业发展的又一引擎。 恒丰丽雅打造“党旗红”工程 引领党建与发展相融互动 企业简介宜宾恒丰丽雅纺织科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的纺织新材料企业。公司成立于年3月,注册资本万元。现有员工名。公司党支部成立于年6月,现有党员19人,其中正式党员16人,预备党员3人。公司坚持党建工作和企业发展相融互动,党建引领企业高质量发展,年实现产值3.05亿元。 特色党建公司始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,着力实施“党旗红”工程,推动党建工作和企业发展良性互动。树立“一面旗帜”。从公司高层优选党支部书记和全县优秀年轻干部铸魂工程暨“”递进培养对象中择优派驻党支部第一书记,严格规范开展“三会一课”,创新主题党日教育活动形式,教育引导职工群众爱党爱国,按照阵地“六有”标准,投入万元、规划㎡办公场所,设立党群活动室,通过建强支部战斗堡垒,树立党建引领旗帜。发挥“两个作用”。发挥党组织的引领带动作用和党员的先锋模范作用。推行公司党员管理层人员与支委成员双向进入、交叉任职机制。构建党支部参与公司重大问题决策的议事机制,充分发挥党内监督保障作用。扎实开展“党员示范岗”创建行动,通过实行党员挂牌上岗,公开岗位职责和服务承诺,接受其他员工的监督等方式,引导党员职工带头引领、处处示范,先后创评“党员示范车间”1个、“党员示范岗”4个。做好“三个结合”。推行党建工作与生产经营相结合、党建工作与企业文化建设相结合、党建工作与履行社会责任相结合“三个结合”。实施品牌形象工程,组织开展技能比武、QC攻关、成立爱心基金等活动,营造公司党建文化氛围的同时,植入恒丰“仁和”特色文化主题。现公司技术中心拥有专业技术人员48人,专利19项,其中发明专利1项,实用新型专利18项。公司从建厂初期已经先后投入余万元支持屏山的脱贫事业和教育事业。其中年已投入10万元支持屏山扶贫和助学,为屏山高质量脱贫和超常规发展贡献恒丰力量。 01润厚纺织以“聚贤激能”为抓手 助推企业科技创新 企业简介四川润厚特种纤维有限公司在年投资兴建,并于年成立党支部,现有党员5人,党员发展对象1人。公司在年2月1日正式成立企业技术中心,公司始终秉持“团结务实,合作共赢”的发展理念,坚持“以市场为导向,以质量求生存,以创新求发展”为经营宗旨,不断开拓创新,锐意进取,不断加大科技研发投入力度,坚持自主创新道路。先后荣获“先进基层党组织”、“国家级绿色设计产品”、“省级绿色工厂”、“四川省企业技术中心”、“宜宾市百强民营企业”等荣誉称号。 特色党建润厚纺织党支部通过“聚贤激能”四步法开展产品科技创新,打造以党员领衔的高素质青年科技人才队伍。“集聚人才”。注重在党员中发现人才,在人才中培养党员,在招聘时,把是党员的技术人才优先纳入考虑。实施校企合作,与四川大学、四川省纺织科学院、西南大学等科研院所联合开发包覆纱产品。“任人唯贤”。公司紧密结合项目研发,积极开展党员培训和教育管理,着力把有能力的党员培养成重要骨干,业务能手。推行支委班子和经营班子交叉任职,实现公司中高层管理体团队90%以上为党员,在攻克技术难关前,激发党员的先锋模范作用,增强企业内部的向上拉动力。“激励推优”。树立能者上、庸者下的用人导向,建立产品研究中心,从党员和高学历、高职称人才中挑选研发人员,通过考核促创、评先激创,选聘优秀年轻骨干担任研究中心重要岗位,激发创新活力,助推企业发展。“能力促发”。坚持以组织培养人才,以人才促进发展,强化人才成本投入,注重提升研发人员能力。年科研经费投入超过万元,成功开发80多个批号品种,实现销售额多万元。申请26项专利技术,其中13项实用新型专利已获授权。五尺道食品创新“”扶贫模式 实现“从产业中来到社会中去” 企业简介五尺道集团自年投资建设以来,现在拥有四个全资子公司和一个控股子公司,总资产2.3亿元,净资产1.6亿元。五尺道集团是一家集种植、养殖、屠宰、冷却肉精分割保鲜、排酸肉速冻冷藏、冷链配送、食品加工、销售、刨猪汤体验为一体,一二三产业充分融合发展的四川省农业产业化重点龙头企业。现拥有16项受理发明专利、13项实用新型专利、2项外观专利。 特色党建五尺道党支部秉承“从产业中来,到社会中去”的宗旨,注重公司发展与社会责任相结合,以支部带领扶贫为抓手,摸索创新了扶贫模式:“5”个统一联动发展。统一技术:养殖标准技术、疫病防治技术、育种苗技术、配饲料技术、加工技术。引导农户规范化养殖;统一信息:统一发布年度生产信息,引导养殖户发展适度规模经营;统一品牌:统一使用“五尺道”品牌,增加品牌价值和农户收入;统一营销:按兜底盈利和农户自愿原则,由公司回购(屠宰分割)对外营销,保障养殖户基本利益;统一核心价值:以安全为核心价值,保证产品质量,维护品牌效应,实现良性循环,可持续发展。“1”体化共赢发展。公司打造养殖种植循环经济模式、加工、销售、旅游观光、美食体验、冷链物流一体化服务平台,融合一二三产业,延伸产业链,扩大效益空间。通过养殖、种植、加工、销售等环节利益合理分配,达到公司、农户共赢发展。“7”方合作共促发展。通过企业作为主体、政府支持、农户参与、专合社统筹、担保公司担保、银行融贷、保险公司兜底七方合作,有效解决组织、投资、规模、生产经营风险等问题,共同促进五尺道集团快速发展,打造“五尺道”公共品牌,提升农产品附加值,直接为农户和公司带来更大经济效益,实现助农增收。“9”种适用型扶贫模式助力精准脱贫。借猪还猪;赠猪回购;低价供猪;赊养仔猪;成立养殖扶持基金池;免费种养殖培训;品牌黑猪产业扶贫。劳务就业。“9”种创新型扶贫模式巩固脱贫成果。免费种养殖技术创新培训;完善循环经济模式使效益最大化;五尺道黑猪品牌化产业扶贫;贫困户农产品专卖店;贫困户家庭理财培训;开展贫困户联谊会;评选脱贫标兵;评选消费扶贫明星;五尺道“扶贫之声”栏目。 香轩苑食品以“党建+”思维 打造助农增收新亮点 企业简介屏山香轩苑食品有限公司成立于年,注册资金万元,占地面积30亩。厂房及配套设施1.45万平方米,现有员工58人。拥有酱腌菜、调味品和速冻制品生产加工3条生产线,是一家酱腌菜、调味品和速冻制品标准化、规范化、工业化生产的民营企业。公司党支部成立于年6月,现有正式党员7人。 特色党建公司党支部以“党建+”思维打造新亮点,党建引领企业和谐稳定健康发展。“党建+学习载体”。党支部围绕企业创新创造发展主题,丰富“三会一课”学教内容,学教突出“三抓”,抓党员学党史国史、先进理论文化、先进人物事迹、习近平新时代中国特色社会主义思想;抓职工岗前、技能学教培训,让职工爱岗敬业,爱厂如家,提高职工社会主义核心价值观;抓团队协同协作学教管理,让团队围绕企业发展目标没有后顾之忧地彼此切磋、学习、提高。“党建+联建活动”。以脱贫攻坚、乡村振兴为契机,以发展产业带动群众增收致富为目标,与对口联系贫困村结对共建,做到“四个坚持”。坚持每季度党支部书记碰头对接一次,重点交流支部、党员带头示范情况;坚持党员每年互访一次,交流讨论发展支柱产业经济增收;坚持党支部书记到联系村党支部参会并给党员上党课一次;坚持对联系村组织实施科技项目帮扶,让党建联系村村民共享改革成果,促进党建联系贫困村脱贫摘帽致富奔康。“党建+助农增收”。以《川南佛手瓜》、《优质宜宾芽菜》科技项目扶贫为抓手,全程参与科技扶贫项目申报、实施、验收工作。无偿向科技项目扶贫实施村组提供种子种苗、化肥、芽菜收割工具、佛手瓜搭栅架的纲混水泥桩柱,投入资金50万元以上。与贫困户和村民签订项目产品保底价收购合同,市场销售价超过保底价,农户可在市场上自由销售,让农户大胆种、放心种。采取“公司+农户+专业合作社”融合发展模式,建立脱贫攻坚长效机制。 END编辑:张梦姣校对:罗忠林审核:陈杨来源:组织三股预览时标签不可点转载请注明原文网址:http://www.pingshanzx.com/psxys/8916.html |